Школы округа Толидо подтвердили на этой неделе, что сокращение бюджета потребует увольнений — решение, которое администрация представила как часть смелого плана «делать больше с меньшими ресурсами, затем — с ещё меньшими, а в конечном итоге — с захватывающим отсутствием чего бы то ни было». Представители округа заверили семьи, что результаты учащихся останутся «конкурентоспособными» благодаря новым оптимизациям — например, объединению математики и обеда в единый блок под названием «Числа, которые можно съесть» и замене трёх элективов на высокомасштабируемый курс «Тишина».
Чтобы максимально задействовать ресурсы, большинство классов теперь будут заниматься вместе в одном актовом зале, где одна презентация PowerPoint обслужит весь K–12 континуум. Наполняемость классов, как ожидается, станет «мощной»: учителя будут восторгаться практической, командной энергией кабинетов, в которых размещаются 240 учеников и один сухостираемый маркер. Библиотекарей бережно преобразуют в QR‑коды, приклеенные к пустым полкам, а профконсультирование обновят до визионерской инициативы округа «Найди свой путь», в рамках которой подростки сами отыскивают свой путь вокруг запертой двери кабинета.
Академическое превосходство будет защищено за счёт инноваций. Округ пилотирует программу «Самостоятельное обучение», обучение в собственном темпе, где ученики обучают себя через групповые чаты, коридорные слухи и осмос от плакатов с напоминанием верить в себя. Столовые перейдут на доходную модель, введя «премиум‑бутерброды из воздуха», а спортивные занятия продолжатся в упрощённом формате под названием «Бюджетные вышибалы», во время которых ученики тренируют финансовую грамотность, уклоняясь от отчётов о расходах, летящих через весь зал.
Чиновники подчеркнули, что увольнения временные — до тех пор, пока «экономика вспомнит, что образование существует», добавив, что дипломы по‑прежнему будут выдавать в срок, теперь устойчиво доставляемые в виде PDF‑файлов, которые ученики могут распечатать силой собственного воображения. В интересах справедливости лучший выпускник этого года будет выбран алгоритмом, поощряющим поведение, позволяющее экономить средства, например не задавать вопросов. «Мы уверены, — сказал один из администраторов, — что при меньшем числе взрослых в школах дети разовьют самостоятельность и уличную смекалку, которую работодатели делают вид, что хотят видеть».