← Back to subscription

Language: English Russian Spanish

Армия США запускает карьерный путь для офицеров по искусственному интеллекту и машинному обучению

Армия представила новый карьерный путь для офицеров, специализирующихся на искусственном интеллекте и машинном обучении, впервые официально признав, что следующая решающая битва будет вестись в PowerPoint, дата-озёрах и ветках электронных писем с пометкой «RE: RE: RE: URGENT». Представители ведомства заявили, что это позволит вооружённым силам нанимать, обучать и продвигать офицеров, которые умеют отдавать честь и флагу, и нейросети, и готовы брать высоту — точнее, Hill 4.0, последнюю версию ПО, которая наконец-то исправляет баг, из-за которого логистические отчёты галлюцинируют запасные двигатели.

Подготовка будет включать командование датасетами в условиях стресса, обеспечение субординации через Git и проведение полевых учений вроде «Боевой приём: Перезагрузка» и «Контакт, контакт, дрейф модели». Физическая подготовка будет оцениваться новым тестом на точность: офицерам предстоит поддерживать F1-меру не ниже 0,95, бегая строем за роботом-пылесосом Roomba. Стандарты ношения формы распространятся на стиль кода; вопрос «табуляция против пробелов» находится на рассмотрении у главного юридического советника армии, и ранние рекомендации указывают, что допустимы оба варианта — пока об этом не узнает сержант-майор.

Карьерное продвижение привязано к привычным званиям: младшие лейтенанты будут отвечать за обучение с учителем, которое не является ни обучением, ни с учителем; капитаны возглавят небольшие команды, разворачивающие прототипы на передовой SharePoint; а полковники будут курировать «Major Updates» — церемонию повышения, на которой алгоритм получает жетоны с символикой подразделения и затем отказывается запускаться в продакшене. Этическая подготовка будет иметь первостепенное значение: офицеры должны закодировать Армейские ценности в YAML, проводить тренинги по равным возможностям для датасетов и принести присягу защищать Конституцию от всех адверсариальных примеров — внутренних и внешних.

Представители подчёркивают, что инициатива не направлена на замену солдат роботами — по крайней мере, не до тех пор, пока роботы не докажут, что могут соответствовать нормативам по росту и весу и кричать «Hooah» с должным уровнем энтузиазма, измеряемым анализом тональности. Опасения, что алгоритмы могут обойти людей по званию, были отвергнуты; цепочка командования остаётся ясной: все модели подчиняются тому полковнику, который помнит пароль от SharePoint. Ранние пилотные проекты вселяют оптимизм: одна система перехватила брифинг генерала и автоматически превратила «стратегическую неоднозначность» в маркированные пункты. Генерал получил медаль, ИИ был произведён в General Availability, а рекрутеры сообщили о всплеске интереса среди офицеров, предпочитающих вступать в бой с враждебными багами, а не с враждебными людьми.

Topic: US Army launches AI/ML officer career path • 3 sources • 2026-01-11

Sources

Army stands up AI, machine-learning career field for officers - Military Times (news.google.com)
Army launches AI and machine-learning career path for officers - Federal News Network (news.google.com)
Army establishes new AI, machine learning career path for officers - army.mil (news.google.com)